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Entwickeln Sie mit Carpego Ihre Führungskräfte zu Supportive Leadern und entfalten Sie so das volle Potenzial aller Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen.

Supportive Leadership

unterstützen, fördern, wachsen

Wie sieht Kompetenz in der Führung aus? Setzen Sie zukünftig auf Supportive Leadership und eine unterstützende Form der Führung. Ihre Mitarbeiter sind schließlich Ihr Kapital. Es lohnt sich in dieses Kapital zu investieren.

Eine Führungskraft, die das Supportive Leadership in der Praxis anwendet, entwickelt auch persönliche Potenziale der Mitarbeiter weiter. Im Carpego Seminar lernen Führungskräfte was Supportive Leadership bedeutet und wie sie unterstützend und fördernd auf Ihre Mitarbeiter eingehen können.

Ein Beispiel zu geben ist nicht die wichtigste Art, wie man andere beeinflusst. Es ist die einzige.

Albert Schweizer

Nobelpreisträger

Werden Mitarbeiter unterstützend gefördert, kann sich das persönliche Potenzial jedes Einzelnen entfalten. Mithilfe einer professionellen Führung können intern mehr Ressourcen aufgebaut werden. Das wirkt sich effektiv auf das Wachstum im Unternehmen aus. Ausgezeichnet sowie zielorientiert zu führen und anzuleiten, will ebenfalls gelernt sein. Das Führungskräftetraining von Carpego richtet sich dabei nach Ihren strategischen Unternehmenszielen. Die Inhalte der Seminare werden deshalb bereits im Vorfeld exakt mit Ihnen abgesprochen

Führungskräftecoaching

Führung praxisnah neu erleben

Sind Ihre strategischen Unternehmensziele in die Weiterbildung des Managements eingebaut, werden sie auch viel leichter erreicht. Das Management ist schließlich für die Vermittlung Ihrer Ziele an die Mitarbeiter verantwortlich.

Werden Führungskräfte erfolgreich zum Thema Supportive Leadership und zu Ihren Unternehmenszielen geschult, entwickelt sich eine positive Unternehmenskultur, die zum internen Wachstum beiträgt. Carpego aus München vermittelt im Führungskräftetraining das notwendige Wissen zu:

– Führungsstrategien und Führungsstilen im Allgemeinen

– Veränderungsprozesse planen und implementieren mit der Carpego InnoBox©

– Mitarbeitergespräche gekonnt führen

– Umgang mit Einwänden und Widerständen von Mitarbeitern

Training on the job

Ihre Führungskraft lernt im Seminar das Wissen zum Thema Supportive Leadership. Damit es nachhaltig in die Alltagspraxis eingebaut wird, wird zusätzlich ein „Training on the job“ durchgeführt. Dabei begleitet ein Trainer die Führungskraft bei Routineprozessen und im Gespräch mit dem Mitarbeiter. Anschließend erhält Ihre Führungskraft direktes Feedback zum Ablauf des Gesprächs.  

Auf diese Weise kann Mitarbeiterführung in der Praxis erprobt werden und der Inhalt des Seminars geht schneller in die Alltagspraxis über. Das ist Führungskräfteentwicklung auf hohem Niveau!

Sparring

Gesprächspartner auf Augenhöhe
Live oder mit der Carpego Coaching Card©

Das Führungskräftetraining ist nur eine Seite, um Erfolge innerhalb des Managements zu erzielen. Sparring ist die andere Seite. Carpego aus München bietet Gesprächspartner auf Augenhöhe, die über all jene Themen Bescheid wissen, die Führungskräfte beschäftigen.

Sparringpartner helfen der Führungskraft dabei, sich konstruktiv mit den täglichen Aufgaben auseinanderzusetzen. Der Weg zur Lösungsfindung verkürzt sich drastisch und es können erfolgreich neue Ziele gesteckt werden. Bauen Sie mit einem Sparringpartner neue Visionen auf, um auch bei Ihren Mitarbeitern die „Sehnsucht nach dem Meer“ zu wecken. Der Einsatz wird sich lohnen!

Damit Führungskräfte auch nach Abschluss des Projektes weiter begleitet werden können, gibt es die Carpego Coaching Card©. Viele Unternehmen nutzen diesen Service beispielsweise zur Sicherung der Nachhaltigkeit.

Die Carpego Coaching Card ist ähnlich einem Abonnement mit unterschiedlich hohen „Minutensummen“ aufladbar. Der Inhaber definiert die Themen die für ihn relevant sind und stimmt diese mit seinem Carpego Coach ab.

Das Coaching der Führungskraft erfolgt digital. So sorgt die Coaching Card mit geringen Kosten dafür, dass Coachingbegleitung erschwinglich wird. Die Coaching Card eignet sich zudem als wertschätzendes Geschenk um herausragende Arbeitsleistungen sinnstiftend zu incentivieren. 

Mindestens 70% des Unternehmenserfolges hängt von Führung ab. Die Coaching Card gibt es daher mit veränderten Themen- und Methoden für die Steigerung der Wirksamkeit Ihrer Führungskräfte. 

“In einer bundesweiten Maßnahme zur Qualifizierung der Serviceleiter habe ich die Coaching-Card kennengelernt. Ich war da bereits in der Verantwortung als Führungskraft. Da ich bis zu diesem Zeitpunkt jedoch ausschließlich einen technischen Hintergrund hatte, war Führung ein Thema, dass ich mir bei anderen ”abgeschaut” hatte. Über die Services der Karte habe ich mehr über meine Wirkung und Vorbildfunktion erfahren sowie Methoden kennengelernt, mit denen ich Mitarbeitergespräche und Teamrunden besser führen und nachhalten kann. Als die Coaching-Card nach 12 Monaten ausgelaufen war, habe ich kurzerhand selbst investiert und kann die Begleitung durch Profis so weiterhin für mich nutzen.”

Julian O. in XING
Serviceleiter

BMW Niederlassung

Führungskräftemangel

Carpego Seminare beugen vor

Gute Führungskräfte im mittleren Management sind auf dem Arbeitsmarkt extrem schwer zu finden. Der Bedarf ist groß und die Suche schwierig. Wir empfehlen deshalb intern ungenutzte Potenziale mit dem Führungskräfteseminar weiterzuentwickeln. Das hat für Sie als Unternehmen mehrere Vorteile.

Langfristig gesehen sinken Ihre Personalbeschaffungskosten, da die Fluktuation innerhalb des Unternehmens sinkt. Gleichzeitig werden im Seminar Nachwuchsführungskräfte und Spezialisten frühzeitig erkannt und besonders gefördert. Dem schwierigen Thema des Fach- und Führungskräftemangels beugen Sie einfach vor.

Außerdem erhöht sich langfristig die Zufriedenheit im Team, da die neue Art der Mitarbeiterführung auch eine viel bessere Art der Kommunikation mit sich bringt. Lassen Sie die gute Stimmung innerhalb des Teams weiter wachsen, denn sie fördert die Bereitschaft in Ihren Mitarbeitern Änderungen anzunehmen. Ein Team, das mit den Prinzipien des Supportive Leadership geführt wird, birgt enormes Potenzial. Damit ist der Fach- und Führungskräftemangel für Sie kein Thema mehr!

Etablieren Sie das Carpego Führungs­kräfte­training in Ihrem Unternehmen

CARPEGO! GmbH
Putzbrunner Straße 10
85521 Ottobrunn

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